FO fait elle peur aux diffamateurs du CGT-E

Le moment est arrivé pour vous doter d’un Comité d’Etablissement digne de ce nom.

Un comité d’établissement qui doit vous rendre service, qui doit être à votre écoute, et qui doit apporter plus de social à vous et votre famille.

N’écoutez pas les ragots sur les anciens membres du CE DALKIA FM (déjà dit dans des tracts ultérieurs, des ragots sur les comptes du CE DALKIA FM, les détournements, etc.).

Pour couper court à ces diffamations, demandez à cette bande de charognards le résultat du contrôle URSSAF pour le CE DALKIA FM (redressement 0€).

Ce n’est pas le cas du CE DALKIA où le redressement est de 32 000€ sur les 3 dernières années. Pour l’année 2004, le secrétaire appartenait à la CGT, aujourd’hui CGT-E; nous vous laissons en juger. Pour être impartial, il faut balayer devant sa porte ou bien se renseigner avant de frôler la diffamation qui est l’outil favori de la CGT-E.

Il se dit aussi dans le milieu boueux de ce comité plus ou moins sombre, que les membres du CE DALKIA FM auraient détournés des chèques de toutes sortes.

Je rappelle aussi que les salariés de DALKIA étaient surpris de toutes les prestations données à cette époque aux salariés DALKIA FM, sans commentaires !

Lors de la fusion, rappelez-vous de la réponse donnée par le CE DALKIA à la demande de coopter des élus du CE DALKIA FM pour travailler en direction des salariés, ce fut un non catégorique à deux reprises.

Mesdames, Messieurs de toutes centrales syndicales et les autres, FORCE OUVRIERE et ses représentants candidats aux élections professionnelles ont la conscience tranquille et une fois élus, de permettre aux salariés de notre entreprise d’avoir une reconnaissance auprès de leurs CE et aussi dans l’entreprise DALKIA.

Méfiez vous des promesses électorales de tous. Le CE DALKIA du dernier mandat est catastrophique puisque aucunes décisions ne pouvaient être prises puisqu’il existait deux clans (les syndicats représentatifs (5) et à l’époque un comité (5) qui se livrait à une bataille à chaque réunion du CE et ne pensait aucunement à vous et à vos préoccupations dans vos loisirs et dans votre travail.

Enfin, nous voulons conclure que le combat des travailleurs sur les sites ne passent pas obligatoirement par une grève comme le préconise la CGT-E (à qui profite ces grèves) réfléchissez y. FORCE OUVRIERE vous a démontrée à plusieurs reprises que l’on pouvait obtenir des revendications par le dialogue. FORCE OUVRIERE est une force de proposition, de réflexion et de discutions.

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Vous allez bientôt recevoir vos dossiers de vote ainsi que les professions de foi des candidats.
Vous votez :

1. Par correspondance : respectez scrupuleusement les consignes. Signez les grandes enveloppes «retour» faute de quoi votre vote ne sera pas pris en considération.
2. A l’urne le jour du scrutin, entre 08h00 et 14h30.